1月20日，公司召開2020年度經營活動分析會議，公司董事長陳波、總經理趙繼偉，公司高管及各部門負責人參加了會議。
會上，公司各部門主任就2020年工作情況進行了總結匯報，重點分析了工作中存在的問題及改進措施，并匯報了2021年工作計劃。各分管領導就部門主任匯報情況進行了點評，結合實際工作情況給出了意見及建議，并對各分管領域的工作進行了部署。
隨后，公司總經理趙繼偉先生作了重要講話，肯定了各部門、各分子公司2020年取得的成績，并提出殷切的希望和要求，使各部門、各分子公司更加明晰了今后工作方向。趙總指出，2020年的風電“搶裝潮”，是對全體嘉澤人的嚴峻考驗，但在大家的共同努力下，仍然取得了令人滿意的成績。趙總強調，2021年要嚴格把控公司生產、經營、管理的各個環節。要不斷學習行業新技術、新模式，放眼區外，加大新項目開發力度;要提高內控協調能力，堅持從嚴管理，公司高管和部門主管要提高責任意識，以身作則。全體嘉澤人要以“百米沖刺”的勁頭，提出新要求，向著新目標，拿出最大的努力、最佳的狀態，拼搏2021年!
會議最后，公司董事長陳波先生作了重要講話。陳波董事長指出，過去的2020年，全球爆發了百年不遇的新冠肺炎疫情，時至今日，整個世界仍然籠罩在疫情的陰影中，這對全球經濟的影響必將是長遠的。在全體家人的共同努力下，2020年公司各項生產經營工作正常運行，防疫工作也取得了各地政府的一致好評。剛剛過去的“十三五”，嘉澤實現了從經營到發展的跨越，創下了不俗的業績。2021年是“十四五”的開局之年，對新能源行業也是新的機遇，但機遇也意味著壓力。公司上下要加強思考研究，不斷優化完善公司的發展制度、執行制度、激勵制度，加大內控力度，著力提升公司的延展性。要加強人才隊伍建設，堅持人才引進和人才培養并舉，優化人才組合，不斷提升公司員工的執行力和合作意識，加大橫向交流，做好人才培訓，創造良好的員工發展環境。公司領導層要提高對國際形勢的關注，變革思維方式，提高公司效率，抓住行業機遇，使嘉澤走向符合現代化企業的發展之路。2021年是行業發展的變革之年、改革之年，也是嘉澤發展至關重要的一年，我們要繼續發揚嘉澤人忠誠、熱情的良好精神面貌，共同創造公司更大的成績。
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